Llamamos certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y provisionales al documento para personas naturales y jurídicas, con el que avalan su comportamiento laboral y provisional. Esta conducta puede ser tanto en rol de empleadores como de empleados. Esto se debe a que el mismo posee información acerca de multas proporcionadas por la Dirección del Trabajo, además de las deudas previsionales. Este documento puede ser consignado tanto en instituciones públicas como privadas.
Este certificado debe tramitarse en el portal web de la Dirección del Trabajo o, en su defecto, en la oficina de la Inspección del Trabajo.
¿A quién va dirigido el documento?
Como ya se ha explicado, el certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, es un documento que los trabajadores entregan a contratistas y subcontratistas. De esta manera, estas entidades tienen una manera de comprobar sus conductas laborales y previsionales.
¿Qué se necesita para tramitar este documento?
Para obtener el certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, es necesario recaudar algunos documentos. Los mismos son empleados en el trámite de oficina:
- Solicitud del certificado de antecedentes laborales y previsionales, el cual puedes encontrar a través del enlace http://www.dt.gob.cl/1601/articles-94339_recurso_1.doc.
- Registro Único Tributario (RUT) del solicitante, bien sea persona natural o jurídica.
- Poder simple, en caso de que el trámite sea realizado por un representante, en lugar del mismo solicitante.
- Recibo o boucher que avale el pago del trámite en una oficina del BancoEstado.
¿Cómo debo ejecutar el trámite?
El procedimiento para llevar a cabo el trámite del certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales varía según el medio a emplear. Si decides tramitar en línea, ingresa a www.dt.gob.cl y sigue estas indicaciones:
- Selecciona el apartado “trámite en línea”.
- Escribir el RUT y la clave del solicitante. Posteriormente, presionar el botón “Entrar”.
- Escoge la opción “Certificado de antecedentes laborales y previsionales”, completa el formulario con la información solicitada. Presiona “solicitar certificado”.
A través del website, se obtiene el certificado de cumplimiento de obligaciones laboras y previsionales de forma inmediata, como resultado del trámite. Por otra parte, si decides hacer el trámite de forma personal en una oficina, asegúrate de lo siguiente:
- Solicitar los antecedentes de conducta laboral.
- Acudir a la oficina de Inspección al Trabajo más cercana a tu residencia.
- Explicar el motivo de tu visita.
- Entregar los antecedentes junto al boucher de pago.
- Tras esta serie de pasos, se obtendrá el documento de forma inmediata.
¿Cuánto cuesta el trámite de este certificado?
Si tramitas el certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales a través del website de la Dirección del Trabajo, no tienes que pagar nada. En cambio, si llevas a cabo esta solicitud en oficina, debes pagar un monto de $2,500. Ten en cuenta que antes de hacer la solicitud, debes haber realizado el depósito correspondiente en BancoEstado. Para ello, se requiere de esta información: Titular, RUT y número de cuenta corriente en BancoEstado.
¿Cuál es el marco legal de este documento?
El Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales hace parte del decreto con Fuerza de Ley Número 2, correspondiente al año 1967. Esta ley pertenece al Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
