En muchas ocasiones es necesario plantearse la posibilidad de ejercer la actividad laboral en otro país por distintas razones. Ya sea porque la empresa desea obtener tus servicios o deseas desarrollarte de forma profesional o laboral en chile. En Chile existen distintas visas para que puedas trabajar en el país, entre las visas se encuentran las siguientes:
Visa de residencia temporaria.
La Visa de residencia temporaria es utilizada para trabajar en Chile, es ideal para aquellas personas que desean realizar actividades comerciales, laborales o de inversión en el país de forma legal y poseen vínculo familiar. Tiene vigencia de un año y es prorrogable por dos años.
Requisitos para la visa temporal.
Entre los requisitos se encuentran los siguientes:
- Pasaporte vigente: El cual debe ser emitido por el país de origen.
· Carta de solicitud: la cual debe exponer ante el cónsul de chile el motivo del viaje, incluya: las actividades que hará, si estuvo anteriormente en Chile (incluya la visa), y su última residencia en Chile.
· Certificado de antecedentes penales: Legalizado y apostillado, esta debe ser emitido en el país de origen y no debe superar los 60 días de antigüedad.
· Certificado médico: Allí debe descartar aquellas enfermedades infectas contagiosas.
· Foto tipo Pasaporte: Debe ser de 5 x 5 centímetros, con fondo blanco, a ¾ de la fotografía de frente.
· Formulario: Para poder formalizar la solicitud del visado.
Preferencias del país.
· Personas de negocios: Que deseen desarrollar actividad comercial o industrial en el país. Debe señalar su condición en el país de origen y sus intereses en Chile.
· Personal calificado: Profesores, conferencistas, profesionales, técnicos y personal relacionado con la investigación y el desarrollo de la nación.
· Religiosos.
· Profesionales de comunicación.
Visa de Trabajo.
Es otorgada a los ciudadanos extranjeros que van a desarrollar actividades laborales en una empresa u organización. Y esta se encarga de emitir una carta solicitando los servicios de la empresa, su duración es de dos (2) años prorrogables.
Requisitos para tramitar la visa de trabajo
Para ello debe poseer lo siguiente.
Carta de trabajo: Debe poseer la carta de la empresa chilena que requiere emplearlo para la actividad específica que debe detallar e indicar su utilidad para la empresa.
· La empresa debe demostrar el pago del VAT: En los últimos 3 meses, esta debe estar debidamente registrada en Chile.
· Sobre el contrato: Si el contrato está en otro idioma, debe estar debidamente legalizado y traducido. La empresa debe pagar pasaje, sueldo y todo lo relacionado con las obligaciones sociales.
· Título universitario: Esta es opcional, ya que solo aplica si el trabajo lo requiere.
· Carta exposición de motivo: En el cual expone ante el cónsul la necesidad de solicitar la visa de contrato chilena.
· Pasaporte: Debe tener como mínimo una vigencia de 6 meses.
· Foto: Debe tener 4 fotos tipo carnet 5 x 5 centímetros. El cual debe poseer fondo blanco reciente de frente ¾
· Formulario: El cual debe ser debidamente llenado para formalizar la solicitud.
· Certificado Médico: Allí debe descartar aquellas enfermedades infectas contagiosas.
