La Ley N°21.342 protege a los trabajadores ante la enfermedad del Covid-19 a partir del 4 de Julio, la cual dicta que los empleadores deben contratar un Seguro Obligatorio Covid-19. El cual entrega un Seguro de Vida, este cubre los gastos de hospitalización y la rehabilitación.
Sera una prima pagada anualmente. La máxima es de UF 0,4 más IVA anual. Es contratada de forma colectiva. Si no contratan el Seguro Obligatorio por Covid-19, deberá hacerse responsable de todos los gastos médicos de Vida y Salud por la enfermedad que le ocurran al trabajador, es decir todo lo que hubiera cubierto el Seguro.
¿Qué es el Seguro Obligatorio Convid-19?
Las empresas privadas deben contratarlo. Es un Seguro que cubre solamente gastos de Covid-19 la vida y la salud de los trabajadores contratados por las diferentes empresas pequeñas, medianas y grandes, para sus empleados. Es individual por trabajador ya que si el empleado cambia de trabajo la cobertura perdurara hasta terminar un año de vigencia, después el nuevo empleador debe contratar una nueva póliza de Seguros.
Es renovable hasta el término de vigencia es caso de muerte, dirigido a trabajadores del sector privado que estén sujetos al Código del Trabajo y que su labor sea presencial total o presencial parcial. Se pueden excluir a los trabajadores que su jornada laboral sea de trabajo a distancia.
Cobertura del Seguro Obligatorio Covid-19
Se opera la cobertura por los gastos relacionados con prestaciones de salud, siempre que se haya producido dentro de la vigencia de la póliza. El seguro financiara la suma equivalente de dinero que se hubiera pagado si el del beneficio se hubiera atendido en la red de prestadores respectiva, ningún casi será superior a UF 126.
Todas las aseguradoras tendrán igual cobertura.
Cubre los gastos de hospitalización.
En caso de muerte y que la acta de defunción diga que la causa es Covid-19. Se entregaran 180 UF.
Es obligatorio para las empresas privadas.
No hay protección para gastos ambulatorios.
Precios del Seguro Obligatorio Covid-19
El pago se hará una sola vez, después será emitido un contrato a cada trabajador. Se pueden comparar los precios con el IVA incluido
SURA $7.644 al año por empleado. Si se contrata para 50 empleados o más el valor es de $7.257
BICEVIDA $7.900 al año por empleado.
BCI $9.815 al año por empleado. Para 100 o más empleados es de $8.625.
BUPA a partir de 5 empleados por $8.774 al año por empleado.
VIDACAMARA $12.849 al año por empleado.
ZENIT $11.599 al año por empleado.
¿A quién cubre el Seguro Obligatorio Covid-19?
Trabajadores que estén sujetos al Código de Trabajo.
Trabajadores que pertenezcan al fondo nacional de salud, de los grupos B, C y D.
Trabajadores CAEC que coticen una institución de salud previsional.
El Seguro Obligatorio Covid-19 no cubre
Por accidente de cualquier tipo, incluso si el paciente tenga Covid-19.
Gastos médicos y de hospitalización por enfermedades diferentes al Covid-19.
Muerte por enfermedad distinta al Covid-19.
